DEVELOPMENT

發展曆程

蘇州美(měi)山子制衣有限公司成立于1993年,是愛(ài)慕集團投資的(de)全資子公司,憑借專業的(de)設計生産能力和(hé)嚴格的(de)品質管理(lǐ),緻力于高(gāo)品質貼身服飾及其用(yòng)品的(de)研究與生産,踐行生态、科技、人(rén)文理(lǐ)念,打造愛(ài)慕生态工廠。

企業初創期
1993-2001
2002-2012
2013-至今

1993-2001 企業初創期

1993年,愛(ài)慕創始人(rén)張榮明(míng)先生首次将記憶合金用(yòng)于内衣,3月(yuè)8日,愛(ài)慕品牌誕生。同年,蘇州美(měi)山子在平望鎮玻璃鋼廠臨時(shí)租賃的(de)廠房(fáng)内成立。這(zhè)一時(shí)期,在總經理(lǐ)張榮龍的(de)帶領下(xià),生産規模逐步擴大(dà),從最初的(de)一條生産線,十幾個(gè)人(rén)的(de)作坊,發展到2001年,已經擁有6條内衣生産線,并建立模壓車間。

2002-2012 專業發展期

2002年1月(yuè)26日,公司新廠開業,标志公司發展進入新紀元,公司規模發展上升新台階,向更加專業化(huà)的(de)内衣制造企業發展。部門開始專業分(fēn)工,成立技術開發部、業務部、模壓制造部、工業工程部等部門。

專業發展期-精益生産

到2006年,公司組建30條流水(shuǐ)線,員(yuán)工超1500人(rén),年生産中高(gāo)檔男(nán)女(nǚ)内衣1000多(duō)萬件。在管理(lǐ)上,通(tōng)過了(le)ISO9001國際質量管理(lǐ)體系、ISO14001國際環境管理(lǐ)體系、OHSAS18001職業健康管理(lǐ)體系認定,成爲全國首批CSC9000T社會責任體系試點企業。

專業發展期-研發創新

這(zhè)一階段,公司提出了(le)“創新”戰略,被認定爲江蘇省高(gāo)級技術中心、省級工程技術中心、市級技術中心等資質,與蘇州大(dà)學等高(gāo)校産學研合作密切,截止2016年公司申請專利數量位居同行業領先水(shuǐ)平,其中發明(míng)專利120多(duō)項,實用(yòng)新型專利80多(duō)項。

專業發展期-企業文化(huà)

這(zhè)一時(shí)期,美(měi)山子在愛(ài)慕文化(huà)指引下(xià),持續深入開展企業文化(huà)建設。創辦企業内刊,打造員(yuán)工活動中心、圖書(shū)館等企業文化(huà)載體;每年舉辦全員(yuán)運動會等大(dà)型文體活動10多(duō)項;成立員(yuán)工學校,鼓勵員(yuán)工進修學習(xí);設立美(měi)好生活基金,爲員(yuán)工買房(fáng)買車、子女(nǚ)就學提供支持,形成以愛(ài)慕文化(huà)爲核心,以人(rén)爲本,創造美(měi)好生活爲主要特征的(de)企業文化(huà)。

2013-至今 生态提升期

2013年是公司第三個(gè)十年發展的(de)開端之年,公司明(míng)确蘇州美(měi)山子發展爲生态工廠的(de)頂層設計,通(tōng)過對(duì)自然生态、人(rén)文生态、科學制程及資源可(kě)持續發展四個(gè)方面建設來(lái)定位生态理(lǐ)念與發展戰略。

生态提升期-自然篇

公司緻力打造"花園式"工廠格局,依托周邊自然資源,科學規劃和(hé)設計,形成"一帶四區(qū)十景"的(de)特色工業旅遊景觀,營造出"一步一景"的(de)生态工廠環境。

生态提升期-人(rén)文篇

公司倡導以人(rén)爲本經營思想,優化(huà)硬軟件環境,提升員(yuán)工滿意度。将企業文化(huà)與品牌形象融入到每一項活動和(hé)空間布置,并積極承擔社會責任,爲社會傳遞正能量。

生态提升期-科學制程篇

公司在研發設計、工藝采用(yòng)、材料選擇、生産過程遵循生态安全标準,實現智能和(hé)數字化(huà)管控,培養和(hé)造就一批具有全方位生态意識、健康生活方式和(hé)行爲習(xí)慣的(de)員(yuán)工,推進和(hé)提升公司生态文明(míng)水(shuǐ)平。

生态提升期-資源篇|可(kě)持續發展

以管理(lǐ)和(hé)技術爲手段,以節能降耗、減污爲目标,實現工業生産過程污染控制。一方面采用(yòng)新技術、新設備,節約能資源,進行資源可(kě)回收利用(yòng);另一方面選擇綠(lǜ)色資源,比如太陽能、風能、自然采光(guāng)、綠(lǜ)色辦公等再生資源,持續提升綠(lǜ)色生産水(shuǐ)平。

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